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荆州市档案局荣获2012年度社会管理综合治理“优胜单位”称号。2012年度，市档案局以局机关安全、档案馆安全管理为重点，较为扎实地开展了社会管理综合治理工作。
一是层层落实责任，安排部署综治工作。局党组高度重视社会管理综合治理，多次研究综治工作和平安建设中的重大问题。在全市县市区档案局（馆）长暨档案资源建设现场会上安排部署综治工作，积极推进档案违法案件季报制度。
二是创新社会管理，充分发挥职能作用。对全市52个重大建设项目开展档案登记、监管和跟踪服务，特别是对荆州港盐卡、荆监一级公路锣场至郝穴段工程项目档案工作进行指导；完成汉洪东荆河大桥项目档案专项验收。免费培训企业档案员100多人次。与市财政局联合发出通知，把基层财政所档案作为农村档案工作的突破口来抓，并初见成效；与新农办联合行动，提升仙洪试验区、孟溪扶贫开发区、新农村示范镇村级档案管理水平；与市粮食局联合发文，切实加强全市粮食系统对档案工作的指导。在服务“工业兴市”和“壮腰工程”上做文章，按照多服务、不收费、零干扰的工作要求，对前来市档案馆查阅利用档案资料的所有单位、组织和个人全部实行免费服务。
三是推进联系点平安建设，有效维护社会稳定。指定专人负责“市长热线”、“市长信箱”、“e线民生”、“行风热线”转办的群众反映或投诉的问题，坚持每天第一时间查看办理。实施数字化带动战略，大力推进档案信息化建设，为广大市民提供已公开的政府信息，有效服务市民在就业、土地纠纷、工资补偿、医保等方面遇到的实际问题，为社会稳定做出了积极贡献。
四是开展平安建设，做好内部防范工作。对机关管理制度进行了重新梳理和补充完善，把安全管理制度作为制度建设的核心内容予以操作。举办消防知识讲座，强化火灾预防自救技能。配备专门的消防设施，安装监控探头，做到“人防、物防、技防”三到位。钓鱼岛事件发生后，通过召开会议、群发维稳短信、劝说周围群众等方式引导干部和市民理性有序表达爱国热情，为维护社会稳定作出了积极贡献。
五是注重老干和工青妇工作，综治工作成效显著。高度重视老干部工作。组织他们到常德桃花源踏青，进行慢性病鉴定，在春节、重阳节等节假日开展走访慰问活动。工会组织干部职工体检，妇联组织“三八”节趣味运动会，开展“五四”青年文化节等活动，干部职工业余生活丰富多彩。（荆州市档案局 办公室）